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Attentive au domaine de l’écologie depuis presque 30 ans, l’entreprise développe dès les années 80, à l’intérieur de ses 30 hectares de pépinières, une politique de respect de l’environnement : suppression des pesticides, engrais, herbicides et gestion de l’arrosage par la création d’étangs.
En parallèle, elle développe le concept des toitures végétalisées, recycle ses déchets verts, crée les premières baignades naturelles Bioteich®, gère la station de compostage du Gicord (certifiée ISO 14001), recherche des revêtements perméables pour les collectivités publiques (Ville de Genève, commune de Collonge-Bellerive), etc.
Aujourd’hui, dans chaque secteur d’activité, des actions sont entreprises en faveur d’un équilibre durable, entre responsabilités écologique, solidarité sociale et efficacité économique.
Notre sensibilité : sur les chantiers, chez nos clients oud ans nos bureaux, chaque collaborateur s’efforce de réduire au maximum les déchets générés par son activité. Leur action se déroule à deux niveaux :
1) Recyclage des matériaux utilisés. 2) Utilisation de matériaux valorisés ou recyclés.
Pépinière Ecologique : depuis l’élimination des produits chimiques il y a 30 ans, nous avons choisi l’utilisation d’engrais vert et de poules dévoreuses de larves, reines de la protection antiparasitaire. Les bassins de récupération, qui alimentent notre système d’arrosage, regroupent des familles de tritons, poissons et grenouilles. En 1993, une étude de l’AGPN, a noté que notre pépinière possède 4 fois plus d’oiseaux que les pépinières traditionnelles, en nombre comme en variétés. Nous y avons aussi réservé certains espaces, afin que nos pépiniéristes élèvent oies, canards ou lapins, cultivent leur propre potager et nourrissent ainsi leurs familles d’une production naturelle.
Depuis 2006, notre pépinière est labélisée Parc Naturel de la Fondation Nature et Economie.
Chantiers : tous nos déchets de matériaux sont triés et évacués selon les règles. Nos déchets verts sont, eux, valorisés au sein de l’entreprise, par la création de chips de bois, de bois de chauffe pour nos dépôts et de compost. La majorité sont compostés, puis mélangés ils constituent ‘terreau maison’ 100% écologique. Nous avons augmenté de 20% notre utilisation de béton et d’empierrements recyclés. Enfin, nous développons une sensibilité chez nos équipes, afin de continuer à progresser dans la valorisation et le tri des déchets.
Compost : gestion de la station de compostage du Gicord (ISO 14001). Compostage de 100% de nos déchets verts.
Transport et machines : augmenter l’efficacité de nos transports, favoriser les fournisseurs locaux, choisir les constructeurs de véhicules les plus respectueux de l’environnement, exiger des véhicules Euro04 ou au minimum Euro03 et respecter la santé de nos équipes en choisissant une essence ‘biologique’ 2 temps et 4 temps, sont nos perpétuels axes d’évolution.
Revêtements sportifs synthétiques : notre devoir est de sensibiliser nos clients en leur proposant des solutions durables : granulés d’EPDM provenant de produits recyclés, revêtements respectueux de l’environnement (norme DIN 18035, partie 7), couches de souplesses composées de chutes de pneus neufs contrôlés et valorisés. La grande majorité de nos revêtements usés et la totalité de nos gazons synthétiques usagés sont valorisés.
Arrosage : la priorité écologique de ce secteur est la sensibilisation de ses clients à une meilleure gestion de l’utilisation de l’eau. Grâce à des outils de contrôle (pluviomètre, etc.) et des systèmes d’arroseurs adaptés, le technicien propose d’assurer les besoins des plantes sans gaspillage. Des systèmes d’alimentation responsables sont proposés (citernes à récupération, pompage du lac, etc.).
Conditions de travail : le respect et l’évolution des conditions de travail de nos ouvriers est essentiel. Un budget annuel est alloué pour l’amélioration de leur matériel. Une réunion semestrielle est agencée pour leur transmettre les informations techniques, les nouvelles directives de sécurité et pour leur permettre de donner leur opinion.
Plusieurs de nos équipes sont de véritables familles. En effet, nous sommes fiers de voir les ‘anciens’ rassembler leurs frères, fils, gendres et cousins, pour venir composer des équipes fortes et soudées.
Formation écologique : nos équipes travaillent en collaboration avec notre spécialiste du suivi des plantes et notre responsable en aménagements naturels Ils cherchent ensemble des solutions pour entretenir les jardins, en respectant leur équilibre biologique. C’est au cœur des chantiers que les réflexes écologiques se développent et s’entretiennent.
Vêtements équitables : nos ouvriers sont habillés avec des vêtements de qualité, renouvelés chaque année. Ils proviennent d’une société suisse, qui répond à une charte d’étique.
Solidaire : socialement responsable et conscients du pouvoir bénéfique de l’environnement dans lequel nous exerçons notre activité, nous soutenons des projets de réhabilitation sociale et d’aide aux personnes en difficultés. Notre secteur sport pose gratuitement chaque année la surface de tennis pour le tournoi Swiss Open de Tennis en Fauteuil Roulant.
Objectifs
• Développer une gestion des transports. • Développer nos entretiens écologiques. • Continuer à améliorer nos solutions durables plus rationnelles.
Dans la mesure de nos moyens, nous continuons à rechercher des solutions intelligentes et durables. Nous nous engageons dans le développement durable !
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